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王兆华，法律专业硕士研究生毕业，中国法学研究会会员、原为大法学教师、江苏汇展律师事务所律师（常熟市）、副主任。自年月至今，在常熟广播电台交通法制栏目担任嘉宾，进行义务普法宣传。
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| 小时工解除劳动关系有补偿吗？ |
| 发布时间：2019-02-24 点击率：2082 |
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【专题】非全日制劳动用工关系（三）
乔蓓华 乔法官说法 1月9日
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小时工解除劳动关系有补偿吗？
我喜欢画画，想着可以用更多的时间做自己喜欢的事，所以在一家咖啡店打工，每天只工作4小时，一周五天班。上周，店长突然让我下周不要来了。我想问问，能否向他们主张解除劳动合同的补偿金呢？
Q&A
聘用你的那家单位与你之间建立的是一种非标准劳动关系，即我们通常所说的非全日制用工。与标准劳动关系相比，这种用工形式的灵活性表现在劳动关系的建立便捷化、履行弹性化和终止自由化。根据规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工的，用人单位不向劳动者支付经济补偿。鉴于非全日制用工本身就具有灵活性的特点，故你主张解除劳动合同的补偿金是没有法律依据的。
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编辑：刘静娴、徐丹阳
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