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王兆华，法律专业硕士研究生毕业，中国法学研究会会员、原为大法学教师、江苏汇展律师事务所律师（常熟市）、副主任。自年月至今，在常熟广播电台交通法制栏目担任嘉宾，进行义务普法宣传。
手机《微信》：13913686256 0512-52825625
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| 2018年江苏最低工资标准调整2020 |
| 发布时间：2018-07-16 点击率：2543 |
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2018年8月1日起，江苏省将调整最低工资标准
2018-07-14
（记者 杨甜子）记者从江苏省人社厅了解到，经省人民政府同意，我省从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。
调整后，月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14.5元。
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
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